Benefits
Selon le poste offert, une compensation financière peut être distribuée pour le compte des vêtements. Dans d'autres cas, les vêtements corporatifs sont à prix réduits.
Selon le poste occupé.
Disponible après un certain temps pour tout employé. Les employés temporaires doivent avoir travaillé 700 heures pour être qualifiés.
Selon le contrat d'embauche avec le représentant, parfois peut être inclus, ou non inclus.
Inclus. Disponible après 3 mois pour les employés permanents seulement.
Offert à nos représentants, selon le système de points utilisé et selon l'atteinte des objectifs fixés.
Pour les représentants qui utilisent leur propre véhicule.
Selon la période de l'année, les employés ont l'occasion de participer à plusieurs activités sociales, à faible coût. (Parfois les activités nous permettent d'être accompagnés.) Il en coûte 1 $ par employé, par semaine pour notre cotisation.
